Chúng tôi hoan nghênh bạn phát huy hết khả năng của mình, hợp tác và phát triển, vì những đóng góp của bạn có thể tạo ra những bước tiến mang tính đột phá.
Mọi trải nghiệm và góc nhìn cuộc sống đều mở ra khả năng đổi mới của chúng ta, cho phép chúng ta giải quyết những thách thức bất khả thi theo những cách mới chưa từng có. Hãy xem bạn có thể đóng góp và phát triển như thế nào thông qua văn hóa và các chương trình có tại Pfizer:
Pfizer xây dựng các chính sách và thực hành về tiền lương của mình nhằm mục đích ghi nhận rằng nhân viên nên được trả lương dựa trên những đóng góp của họ cho doanh nghiệp.
Tùy thuộc vào phong tục và luật pháp của từng quốc gia, Pfizer cung cấp cho nhân viên các chương trình sức khỏe thể chất và tinh thần giúp họ duy trì và nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần ở mức tối ưu. Các chương trình này có thể bao gồm bảo hiểm sức khỏe và khuyết tật, chương trình chăm sóc phòng ngừa, khám sức khỏe, tiêm chủng miễn phí hoặc giảm giá, giảm giá sản phẩm Pfizer và tư vấn dinh dưỡng và thể dục.
Tùy thuộc vào phong tục và thông lệ tại địa phương, Pfizer cung cấp cho nhân viên một số quyền lợi để giúp họ đạt được mục tiêu tài chính. Các chương trình này có thể bao gồm quyền tiếp cận quỹ hưu trí do nhân viên chỉ đạo, đóng góp của công ty vào các quỹ tài chính hưu trí, bảo hiểm nhân thọ và hướng dẫn về cách lập kế hoạch tài chính.
Học tập và phát triển
Chúng tôi khuyến khích bạn đối thoại về việc phát triển nghề nghiệp với quản lý của mình và khám phá các cơ hội phát triển nội bộ. Chúng tôi sẽ giúp bạn mở ra những cánh cửa, cung cấp cho bạn những công cụ cần thiết để phát triển và khuyến khích bạn khám phá thế giới bên ngoài vùng an toàn của mình.
Sự phát triển của bạn tại Pfizer là tăng dần và không theo đường thẳng. Điều này cho phép tất cả nhân viên của chúng tôi đi theo con đường họ chọn để đạt được thành công và sự hài lòng trong công việc. Ngay từ ngày đầu tiên làm việc tại Pfizer và mỗi ngày sau đó, người quản lý sẽ hỗ trợ bạn mở rộng tầm nhìn.
Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc học tập và khuyến khích sự phát triển của bạn. Chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng của bạn và hoàn toàn ủng hộ yêu cầu của bạn về các nhiệm vụ luân chuyển công việc, các dự án hành động trải nghiệm và vai trò trong các dự án ngắn hạn. Phương pháp tiếp cận lấy nhân viên làm trọng tâm của chúng tôi sẽ tôn vinh bạn và những thế mạnh của bạn để mang đến những cơ hội tốt nhất giúp bạn phát huy hết tiềm năng của mình.
Việc đại diện trong chăm sóc sức khỏe không chỉ quan trọng, mà còn là thiết yếu.
Các giá trị cốt lõi của chúng tôi rất đơn giản và có mối liên hệ chặt chẽ: lòng dũng cảm, sự xuất sắc, công bằng và niềm vui. Những giá trị này chỉ có thể đạt được khi chúng tôi đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều cảm thấy được hoan nghênh để cống hiến hết mình tại nơi làm việc và cảm thấy được tham gia vào mọi bước trong hành trình tại Pfizer.
Cùng nhau, chúng ta đưa Pfizer trở thành một nơi làm việc tuyệt vời